Профиль сотрудника
Профиль сотрудника на портале
Пользователи портала, которые имеют доступ к Организационной структуре компании, могут посмотреть информацию о своих коллегах на странице Профиль сотрудника. В профиле доступна контактная информация и общие сведения о сотруднике.
Требуемые роли:
- Чтение – пользователи портала с доступом к разделу Организационная структура.
- Редактирование навыков сотрудника – сотрудник, который указан в профиле, hrm_agent.
Чтобы перейти в профиль сотрудника, выполните следующие шаги:
- На портале перейдите в Главная страница → Организационная структура.
- Введите имя и фамилию сотрудника в поле поиска или найдите его вручную в древовидной структуре.
- Нажмите на имя сотрудника, чтобы открыть профиль.
Профиль сотрудника в агентском интерфейсе
Требуемые роли:
- Чтение – любые пользователи агентского интерфейса.
- Обновление – hrm_agent.
Пользователи агентского интерфейса могут посмотреть информацию о своих коллегах в таблице Сотрудники (employee), а также редактировать ее при наличии специальных ролей. Для этого:
- В навигаторе агентского интерфейса перейдите в Организация → Сотрудники и откройте запись необходимого сотрудника.
- Через бургер-меню в левом верхнем углу формы перейдите в Вид → HRMS.
Поля формы Сотрудник вида HRMS
В сравнении с другими представлениями формы Сотрудник, вид HRMS дополнительно отображает следующие поля:
| Поле | Обязательно | Описание |
|---|---|---|
| Специализация | Нет | Укажите область, в которой сотрудник имеет высокий уровень знаний и опыт работ. |
| Категории сотрудника | Нет | Укажите категории, в которые входит сотрудник. |
| Работает с | Нет | Укажите дату, начиная с которой сотрудник работает в компании. |
Логика следующих полей в виде HRMS отличается от логики в других видах:
| Поле | Обязательно | Описание |
|---|---|---|
| Руководитель | Нет | Укажите пользователя, который является менеджером сотрудника. Если заполнено поле Непосредственное подразделение, то можно указать только менеджера, который является главой указанного подразделения. |
| Непосредственное подразделение | Да | Укажите непосредственное подразделение, в котором работает сотрудник. Если заполнено поле Руководитель, то можно указать только Непосредственное подразделение, главой которого является указанный менеджер. |
Связанные списки
Следующие связанные списки являются специфичными для HRMS:
- Навыки – список навыков, которые связаны с сотрудником.
- Кадровые изменения – список изменений в карьере сотрудника.
- Экземпляры форм сотрудника – список экземпляров форм, которые были направлены сотруднику для заполнения.
- Экземпляры форм о сотруднике – список экземпляров форм с вопросами о сотруднике, которые были направлены другим сотрудникам для заполнения.
Виджеты Профиля сотрудника
Профиль сотрудника состоит из трех виджетов:
- Информация о сотруднике
- Рабочая группа
- Карьера
Данные первых двух виджетов и поле Специализация виджета Карьера приводятся из таблицы Сотрудники (employee) и доступны только для чтения. Список собственных Навыков каждый пользователь может отредактировать в виджете Карьера. Список всех навыков хранится в таблице Навыки (hrm_skills).