Перейти к основному содержимому
Версия: 1.2.0

Критерий найма

Основная информация о критериях найма хранится в таблице Критерии найма (hrm_hiring_criterion). Создайте критерии найма и с их помощью в рамках задачи Рассмотрение кандидата оценивайте его уровень знаний и владения навыками, необходимыми для вакантной позиции.

подсказка

Требуемые роли:

  • Создание, чтение – hrm_agent, hrm_supervisor.
  • Редактирование – hrm_supervisor, если является создателем записи, и hrm_agent. При этом способ создания критерия найма влияет на возможность обновления его полей:
  • Удаление – hrm_admin.

Создание критерия найма


Вы можете создать критерии найма одним из способов ниже.

Через Справочники

  1. В навигаторе агентского интерфейса перейдите в Управление персоналомСправочникиКритерии найма.
  2. Нажмите Создать в левом верхнем углу страницы и заполните необходимые поля.
  3. Нажмите Сохранить или Сохранить и выйти, чтобы применить изменения.

Критерий найма, созданный через Справочники, автоматически включается во все вновь созданные записи вакансий.

Через формы Вакансии или Рассмотрения кандидата

  1. В навигаторе агентского интерфейса перейдите в Управление персоналомПодбор персоналаВакансии или Рассмотрения кандидатов.
  2. Нажмите Создать критерий в связанном списке Критерии найма.
  3. Заполните все необходимые поля в открывшемся модальном окне и нажмите Сохранить

Критерий найма, созданный на форме Рассмотрения кандидата, относится только к записи этого рассмотрения.

Критерий найма, созданный на форме Вакансии, относится к записи этой вакансии, а также к связанным с ней вновь созданным записям рассмотрений.

Поля формы Критерии найма

ПолеОбязательноОписание
Тип критерияДаВыберите тип критерия. Доступные опции:
  • --Нет-- – значение по умолчанию
  • Навык
  • Вопрос
ОбъектДаВыберите объект, для вакансий которого создается критерий найма. Доступные опции:
  • --Нет-- – значение по умолчанию
  • Позиция
  • Должность
  • Категория должности
  • Все

Если вы выберите опцию Все, текущий критерий будет добавлен во все новые вакансии в системе.

АктивенНетУстановите флажок, чтобы автоматически добавлять критерий найма во вновь созданные записи вакансий выбранного объекта.
НавыкДаУкажите навык, уровень владения которым является критерием найма. Поле доступно, если в поле Тип критерия выбран Навык.
Формулировка вопросаДаУкажите формулировку вопроса, правильность ответа на который является критерием найма. Поле доступно, если в поле Тип критерия выбран Вопрос.
ПозицииДаУкажите позиции, для вакансий которых создается критерий найма. Поле доступно, если в поле Объект выбрана Позиция.
ДолжностиДаУкажите должности, для вакансий которых создается критерий найма. Поле доступно, если в поле Объект выбрана Должность.
Категории должностейДаУкажите категории должностей, для вакансий которых создается критерий найма. Поле доступно, если в поле Объект выбрана Категория должности.

Связанные списки

  • Критерии для вакансий – список всех вакансий, которые включают текущий критерий найма.
  • Критерии для рассмотрений – список всех рассмотрений кандидата, которые включают текущий критерий найма.

Удаление критерия найма


Вы можете удалить критерии найма одним из способов ниже.

Через список критериев

  1. В навигаторе агентского интерфейса перейдите в Управление персоналомСправочникиКритерии найма.
  2. Установите флажок напротив необходимых записей и нажмите Удалить в правом верхнем углу страницы.
  3. Нажмите Ок в открывшемся модальном окне для подтверждения действия.

Через форму критерия

  1. В навигаторе агентского интерфейса перейдите в Управление персоналомСправочникиКритерии найма и откройте необходимую запись.
  2. Откройте бургер-меню и нажмите Удалить.
  3. Нажмите Ок в открывшемся модальном окне для подтверждения действия.

Через связанный список Критерии найма

  1. В навигаторе агентского интерфейса перейдите в Управление персоналомПодбор персоналаВакансии или Рассмотрения кандидатов.
  2. В связанных списках откройте вкладку Критерии найма.
  3. Установите флажок напротив необходимых записей и нажмите Удалить в правом верхнем углу вкладки.
  4. Нажмите Ок в открывшемся модальном окне для подтверждения действия.
предупреждение

Критерии найма, удаленные через связанный список Критерии найма на форме Вакансии или Рассмотрения кандидата, не отвязываются от записи, на форме которой выполняется действие, а полностью удаляются из системы, если они были созданы через форму Вакансия или Рассмотрение кандидата соответственно. Таким образом, результат действия аналогичен удалению записи с ее формы.

Критерии найма для вакансий


Таблица Критерии для вакансий (hrm_m2m_hiring_criterion_job_post) содержит список записей со связями между записями таблицы Критерии найма (hrm_hiring_criterion) и записями таблицы Вакансии(hrm_job_post).

Критерии найма для рассмотрений кандидата


Таблица Критерии для рассмотрений (hrm_m2m_hiring_criterion_applicant_submission) содержит список записей со связями между записями таблицы Критерии найма (hrm_hiring_criterion) и записями таблицы Рассмотрение кандидата(hrm_applicant_submission), а также оценки навыков кандидата и его ответы на вопросы собеседований.

Поля формы Критерии найма для рассмотрений кандидата

ПолеОбязательноОписание
Критерий наймаДаЗаполняется автоматически.
Рассмотрение кандидатаДаЗаполняется автоматически.
Критерий найма.НавыкНетЗаполняется автоматически. Поле отображается для критериев найма типа Навык.
Уровень навыкаНетВыберите уровень навыка кандидата. Доступные опции:
  • --Нет-- – значение по умолчанию
  • Удовлетворительно
  • Хорошо
  • Отлично

Поле отображается для Критериев найма типа Навык.

Критерий найма.Формулировка вопросаНетЗаполняется автоматически. Поле отображается для Критериев найма типа Вопрос.
Комментарий кандидатаНетУкажите ответ кандидата на вопрос собеседования. Поле отображается для Критериев найма типа Вопрос.
к сведению

Рекомендуем оценивать навыки и сохранять ответы кандидата на вопросы собеседований в рамках процесса рассмотрения кандидатов в связанном списке Критерии найма с помощью встроенного редактирования.